各部門、各單位：
為進一步提升人力資源社會保障科學研究水平與業務實踐能力,加強科研成果交流、推廣和應用,提高科研工作服務人社中心工作力度,經研究,決定在全省范圍內開展第九屆(2022年度)人力資源社會保障優秀科研成果申報工作。現將有關事項通知如下:
一、申報范圍
凡在2022年1月1日至2022年12月31日期間集體和個人正式發表、公開出版或結題的,有關促進就業創業、完善社會保障體系、人事管理與人才資源開發、收入分配制度改革、構建和諧勞動關系等方面的論文、著作、調研報告、科研課題 (項目)等均可申報。
二、提交要求
(一)提交論文,需提交期刊封面、目錄頁及全部論文頁的掃描件 (非照片),同時需提交論文電子版本(word版本或從知網、萬方、超星等論文數據庫下載的版本 )。
(二 )提交著作,需提交封面、目錄掃描件、著作原件一本。
(三 )提交調研報告,需提交報告全文。
(四 )提交課題 (項目)成果,需提交研究報告、鑒定證書 (報告 )掃描件等。
申報材料具體要求詳見 《第九屆 (2022年度 )山東省人力資 源社會保障優秀科研成果申報材料要求》(見附件 1)。 請認真填寫《第九屆 (2022年度 )山 東省人力資源社會保障優秀科研成果申報登記表》(見附件2),連同申報材料一起報送。各申報材料需附100字 內的作者或項目負責人簡介。著作、調研報告、課題 (項目)類科研成果需提交一份不超過3000字的研究內容精華。 申報材料只需提交電子文檔,以 “成果形式+成果名稱+姓名 ”為文件名發送到指定郵箱,著作類申報材料另需提交著作原件一本 (可郵寄 )。 申報材料一般不退回。
三、成果評選
本次優秀科研成果評審由山東省人力資源和社會保障廳主辦, 山東省人力資源社會保障科學研究院承辦。組織成立專門的評審委員會,對成果進行評審,設立一、二、三等獎,評審結果將在山東省人力資源和社會保障廳網站公布。
四、有關事項
開展人力資源社會保障優秀科研成果評審工作,有利于進一步繁榮我省人力資源社會保障科學研究,推進人力資源社會保障 事業高質量發展。各有關部門和單位要高度重視,深入宣傳發動, 嚴格審核把關,及時組織好本區域、本系統的成果報送工作。各大企業、高等院校及其他單位和個人的成果也可直接報送。
申報材料請于2023年4月 28日前報送山東省人力資源社會保障科學研究院。
聯系人:孫倩,張杰 電話 : 0531-51787587, 51787586
五、我校申報安排
請各單位從政治方向、申報資格、選題論證、知識產權、學術創新等方面對申報項目進行初審把關，于2023年4月24日前將紙質版材料送至人文社科處，所有材料電子版（以“成果形式+成果名稱+姓名”命名）發至rwskc@sdust.edu.cn，逾期不予受理。
聯系人：沈瀟 聯系電話：86057871
人文社科處
2023年3月8日
附件:
1、第九屆 (2022年度 )山東省人力資源社會保障優秀科研成果申報材料要求
2、第九屆 (2022年度 )山東省人力資源社會保障優秀科研成果申報登記表
