各部門、各單位：
根據《山東省人力資源和社會保障廳關于開展 2022 年全國人才與人事研究論文征集活動的通知》要求，在全校范圍內組織開展相關主題研究論文征集活動，現將有關事項通知如下：
一、論文主題
深入貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，落實中央人才工作會議有關決策部署，圍繞“人才隊伍建設、人事制度改革及人力資源管理科學化研究”等方面撰寫論文。
二、報送要求
報送的論文須是獨立研究完成且未發表過的作品。論文撰寫要嚴守政治性，堅持科學性、時效性和準確性，不得涉及國家機密，不得含有任何違法、違紀和違反學術道德的內容。
根據論文征集情況，山東省人力資源和社會保障廳將組織專家進行評審，擇優推薦至中國人事科學研究院參加論文評選，并在 《山東人力資源和社會保障》雜志刊發。中國人事科學研究院將組織論文評獎和會議交流，選取部分優秀論文匯編成冊，公開出版，供人力資源社會保障領域理論和實踐工作者參考。
請各部門、各單位按照論文格式要求（詳見附件），于5月23日前，將Word版論文發送郵箱rwskc@sdust.edu.cn，郵件主題為：某某單位人才和人事研究論文征集。
聯系人：尹發利 57796
人文社科處
2022年3月22日
